Untersucht werden altersdiverse Belegschaften unter personalwirtschaftlicher Perspektive. Im Fokus stehen: Wahrnehmung von Alter, Einstellung gegenüber dem Alter sowie Verhalten gegenüber Älteren.
Zu den Forschungsaktivitäten, die am Institut einen Demografiebezug aufweisen, zählen: Untersuchung der Herausforderungen und Anpassungsstrategien für die Bereitstellung kommunaler Leistungen. Dabei wird beobachtet, wie sich Änderungen in den Verwaltungsstrukturen auf die Effizienz der Produktion und die gesellschaftliche Partizipation auswirken.
Im Fachbereich werden u.a. Fragestellungen des Sozial- und Gesundheitswesens und der Alternswissenschaft bearbeitet. Themen im einzelnen sind Gesundheit und Lebensqualität im Alter, Gesundheitskompetenz und -förderung, Public Health, Versorgungsforschung, Generationenbeziehungen, Soziale Gerontologie, Sozialpolitik¸ Soziale und politische Partizipation Älterer, Nachwuchsgewinnung/Organisationsentwicklung, Arbeitsbelastung von…
Neben den Themen Demographie und Gesellschaft werden korrespondierende Fragen zu Familienpolitik und Fertilität, frühkindliche Sozialisation, Gesundheit/Personalisierte Medizin, Palliativmedizin, Strukturen der Pflegesysteme, Gesundheitswesen und Gesundheitswirtschaft sowie Digitalisierung und Gesellschaft untersucht.
Die Professur Verwaltungswissenschaften ist durch anwendungsorientierte Forschung geeignet, Kommunen bei der Lösung von Problemen zu helfen. Zu den diesbezüglichen Themen zählen: Institutioneller Wandel und Transformationsprozesse in kommunalen Verwaltungen, E‐Partizipation und Elektronische Demokratie, Programm‐Evaluation/Verwaltungswissenschaftliche Evaluationsforschung sowie anwendungsorientierte Forschung zur Digitalisierung in…